POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

TORONTO (Ontario) — Le Canada perd les personnes dont il dit avoir le plus besoin. Selon le nouveau rapport de l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC) et du Conference Board of Canada, intitulé Des occasions manquées 2025 : Rétention difficile des immigrants très qualifiés et professions à forte demande, les immigrants continuent de quitter le Canada à des taux qui frôlent les records. En outre, le taux auquel les immigrants très instruits et très qualifiés quittent le Canada est le double de ceux moins instruits et moins qualifiés.

Cette étude, la troisième de la série Leaky Bucket de l’ICC, s’appuie sur 40 années de données pour révéler qu’un immigrant sur cinq quitte le Canada au cours des 25 années suivant son arrivée, les pertes les plus lourdes survenant dans un délai de cinq années seulement.

« Le Canada est gagnant quand les personnes talentueuses choisissent de jouer pour notre équipe, a affirmé Daniel Bernhard, directeur général de l’Institute for Canadian Citizenship. Mais cette recherche démontre que les personnes dont nous avons le plus besoin — les ingénieurs, les professionnels de la santé, les scientifiques et les cadres supérieurs — font leurs valises et partent en trop grand nombre. Elles ne peuvent contribuer à la réussite du Canada que si nous pouvons les retenir, ainsi que leurs talents, au pays. »

Principales constatations

• Un immigrant sur cinq quitte le Canada au cours des 25 années suivant son établissement. Les immigrants très instruits partent plus vite : les titulaires d’un doctorat ont presque deux fois plus tendance à partir que ceux titulaires d’un baccalauréat.
• Les immigrants très qualifiés sont deux fois plus nombreux à partir au cours des cinq premières années que les travailleurs peu qualifiés.
• Les professions à la croissance la plus rapide, dont les besoins en main-d’œuvre sont les plus élevés, connaissent les taux de rétention les plus faibles : les gestionnaires d’entreprises et de services financiers, les professionnels des technologies de l’information et des communications, les ingénieurs et les directeurs de services d’architecture affichent les taux de départ les plus élevés.
• La croissance de la rémunération importe : les immigrants dont les gains croissent faiblement sont beaucoup plus enclins à partir : parmi les titulaires d’un doctorat, ceux dont le revenu est stagnant ont presque trois fois plus tendance à partir que ceux dont le revenu augmente au Canada.
• C’est au Canada atlantique que la rétention est la plus difficile : les immigrants sont plus nombreux à quitter cette région que partout ailleurs au pays.
• La majorité des immigrants partent de la première province du Canada où ils se sont établis, sans tenter d’aller vivre dans d’autres provinces.

Ce rapport brosse un portrait troublant de la situation : le système d’immigration du Canada réussit à attirer les personnes de talent, mais pas à les retenir. Alors que les niveaux d’immigration se stabilisent et que la population vieillit, la perte de nouveaux arrivants qualifiés impose des coûts économiques réels à tous les Canadiens — ralentissement de la croissance, affaiblissement de l’innovation et baisse du nombre de travailleurs dans les secteurs clés.

« Diminuer l’immigration pendant la baisse de la rétention équivaut à continuer de verser de l’eau dans le même système qui fuit, a ajouté Daniel Bernhard. C’est une profonde défaite que nous nous infligeons. Quand les immigrants les plus talentueux quittent le pays, nos besoins ne partent pas avec eux. »

Ce rapport réclame une stratégie de rétention nationale afin que les immigrants que le Canada travaille d’arrache-pied à attirer décident de rester et de contribuer à long terme. Voici ce qu’il recommande :

• Un cadre national clair pour suivre la rétention des immigrants et fixer des objectifs mesurables. Des programmes d’établissement réformés et modernes, axés sur l’intégration et la rétention des immigrants très qualifiés : réforme de la délivrance des permis d’exercer, amélioration des programmes de transition et de ceux qui renforcent le sentiment d’appartenance et l’engagement envers le Canada.
• Stratégies de rétention ciblées dans les professions à forte demande, comme celles des soins de santé, de la construction et des technologies de l’information et des communications.
• Nouveaux outils à l’usage des employeurs pour créer des milieux de travail accueillants, axés sur la croissance, qui aident les nouveaux arrivants à réussir et à rester.

Lire le rapport en entier à https://forcitizenship.ca/des-occasions-manquees_2025/

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À propos de l’ICC

L’Institut pour la citoyenneté canadienne est un organisme de bienfaisance national qui travaille pour un Canada où les immigrants ne se contentent pas de venir, mais où ils restent, deviennent des citoyens, réussissent et rendent le Canada plus fort, plus riche et plus vivant.

L’application Canoo de l’ICC donne aux nouveaux arrivants et à leurs familles l’accès aux expériences les plus recherchées au Canada, ainsi que les outils nécessaires pour les aider à faire du Canada leur chez-soi. Depuis 2010, Canoo a accueilli plus de 940 000 nouveaux arrivants qui en sont devenus membres. Tous les résidents permanents récents et les nouveaux citoyens peuvent se joindre à Canoo en téléchargeant gratuitement l’application. Pour en savoir plus sur l’application et sur la liste croissante des avantages pour les membres de Canoo, veuillez consulter https://canoo.ca/fr/.

Relations avec les médias 

ICC/Canoo : media@forcitizenship.ca

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Des rabais exclusifs et des guides pratiques ouvrent la porte au ski dans plus de 50 stations à travers le Canada. 

Toronto – 16 Octobre 2025 : L’hiver s’annonce encore plus agréable pour les nouveaux arrivants. Le Conseil canadien du ski et l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC) unissent leurs forces pour inviter les nouveaux arrivants à découvrir les pentes canadiennes et à goûter aux plaisirs de l’hiver canadien. 

Grâce à ce partenariat, les membres de l’application Canoo profiteront de rabais exclusifs sur les billets de remontées mécaniques pour adultes et enfants dans plus de 50 stations de ski à travers le pays. Pour rendre l’expérience encore plus accessible, ils auront aussi accès à du contenu pratique exclusif : guides, astuces et tout ce qu’il faut savoir pour choisir le bon équipement et réussir ses premières descentes en toute confiance. 

« Si vous tombez amoureux du Canada, il faut aussi tomber amoureux de l’hiver », a déclaré Daniel Bernhard, chef de la direction de l’ICC. « Le ski est une façon exceptionnelle pour toute la famille de profiter de la beauté naturelle du pays, de rester actif et de créer des liens chaleureux avec d’autres Canadiens, sur les pentes comme au chalet. En accueillant généreusement les nouveaux arrivants grâce à Canoo, le Conseil canadien du ski ne se contente pas de créer une nouvelle génération d’amoureux de la poudreuse : il donne aux nouveaux arrivants talentueux une raison de plus de rester au Canada, de devenir citoyens et de contribuer pleinement à notre réussite collective. » 

L’application Canoo connecte les nouveaux arrivants à plus de 2 000 expériences culturelles, naturelles, éducatives et sportives de premier plan au Canada, incluant des offres exclusives de grandes marques canadiennes. 

« Les sports de glisse ont le pouvoir de rapprocher les gens grâce à des liens sociaux authentiques, » a souligné Paul Pinchbeck, président et chef de la direction du Conseil canadien du ski. « Nous sommes fiers de connecter les nouveaux arrivants au ski et à la planche à neige par Canoo. Ces sports comptent parmi les plus accessibles aux familles, et notre industrie croit que chaque Canadien devrait avoir la chance de profiter des bienfaits physiques et psychologiques qu’offre le plein air, toute l’année. » 

Alors que les nouveaux arrivants représentent le groupe démographique qui croît le plus rapidement au Canada, ce partenariat invitera des milliers de nouveaux adeptes de ski et de planche à neige, enrichira leur expérience de l’hiver canadien et créera de nouvelles occasions pour les acteurs de l’industrie. 

À propos 

L’Institut pour la citoyenneté canadienne oeuvre pour un Canada où les immigrants ne font pas que venir : ils s’installent, deviennent citoyens, réussissent et contribuent à rendre le pays plus fort, plus riche et plus intéressant. 

Le réseau croissant de partenaires d’accueil de Canoo permet aux nouveaux arrivants et à leur famille de découvrir les expériences les plus recherchées au Canada, ainsi que les outils nécessaires pour se sentir chez soi au Canada. Depuis 2010, Canoo a accueilli plus de 925 000 membres. Tous les nouveaux résidents permanents et nouveaux citoyens peuvent télécharger Canoo gratuitement. 

Pour en savoir plus sur l’application et la liste croissante d’avantages offerts aux membres, visitez canoo.ca. 

À propos du Conseil canadien du ski 

Fondé en 1977, le Conseil canadien du ski est un organisme national à but non lucratif dont le mandat est de promouvoir la pratique du ski récréatif, du planche à neige et du ski de fond au Canada. Pour en savoir plus sur l’industrie du ski canadien, visitez www.skicanada.org. Pour des conseils pratiques sur la façon de débuter en ski, en surf des neiges ou en ski nordique, visitez www.goskiinggosnowboarding.ca. 

Relations médias 

Institut pour la citoyenneté canadienne
Arash Safavi
(647) 607-2971
asafavi@forcitizenship.ca 

Conseil canadien du ski
Leslie Booth
(416) 427-1588
Leslie@skicanada.org 

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

TORONTO (Ontario) — Une nouvelle recherche de l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC), menée avec le soutien de l’Université de Toronto, démontre que deux facteurs simples, mais puissants, influent le plus sur l’intention des immigrants de rester au Canada : l’optimisme à l’égard de l’avenir et un sentiment d’identité et d’appartenance.

Face aux taux de natalité en baisse, aux immigrants plus nombreux à partir et à la restriction des taux d’admission au Canada, le maintien des immigrants qui sont déjà ici n’a jamais été aussi crucial. Et pourtant, très peu d’études se sont penchées sur les facteurs qui motivent les immigrants à rester au Canada.

Le nouveau rapport de l’ICC, intitulé Ici pour rester : Comprendre la rétention des immigrants au Canada, s’appuie sur un sondage réalisé auprès de presque 5 000 immigrants adultes et au statut vérifié qui participent au programme Canoo de l’ICC — le plus vaste service d’intégration des nouveaux arrivants au Canada. Le rapport conclut que, bien que l’abordabilité et le logement demeurent en tête des préoccupations, les nouveaux arrivants sont beaucoup plus enclins à rester au Canada quand ils se sentent liés à la communauté et pleins d’espoir.

Principaux résultats

• L’optimisme à l’égard de l’avenir est le facteur le plus important pour la rétention des immigrants : une augmentation de 1 % de l’optimisme accroît de 28 % la probabilité de rester.
• Une augmentation de 1 % du sentiment d’appartenance accroît de 25 % la probabilité de rester.
• D’autres facteurs importants sont notamment la sécurité et la stabilité (+16 %) et la confiance dans les institutions canadiennes (+14 %).
• L’accession à la propriété importe : 44 % des immigrants qui sont les propriétaires de leur domicile déclarent qu’ils ne partiront vraisemblablement pas au cours des deux prochaines années.
• Les principales raisons pour venir au Canada sont avant tout la qualité de vie (66 %), les possibilités d’emploi (38 %) et la sécurité (35 %).

« Nous savons que les immigrants quittent le Canada, mais, jusqu’à aujourd’hui, les décideurs n’avaient que très peu de données probantes pour orienter les investissements dans la rétention, a expliqué Daniel Bernhard, chef de direction de l’ICC. Nous savons maintenant où cibler des ressources financières limitées. Les services qui suscitent l’espoir crédible en un avenir meilleur et qui contribuent à renforcer le sentiment d’identité canadienne des immigrants ont fait leurs preuves en stimulant la rétention — surtout parmi les immigrants les plus qualifiés que le gouvernement a travaillé d’arrache-pied à attirer, mais qui sont actuellement les plus enclins à partir. Les immigrants talentueux ne peuvent pas développer l’économie du Canada s’ils partent. Nous en savons maintenant davantage pour les convaincre de rester. »

Conclusion : pour retenir les immigrants, investir dans le sentiment d’appartenance, l’optimisme à l’égard de l’avenir et le lien avec Canada augmente leur probabilité de choisir de bâtir leur avenir ici.

Lire le rapport complet ici : Ici pour rester: Comprendre la rétention des immigrants au Canada.

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À propos

L’Institut pour la citoyenneté canadienne est un organisme de bienfaisance national qui travaille pour un Canada où les immigrants ne se contentent pas de venir, mais où ils restent, deviennent des citoyens, réussissent et rendent le Canada plus fort, plus riche et plus vivant.

L’application Canoo de l’ICC donne aux nouveaux arrivants et à leurs familles l’accès aux expériences les plus recherchées au Canada, ainsi que les outils nécessaires pour les aider à faire du Canada leur chez-soi. Depuis 2010, Canoo a accueilli plus de 900 000 nouveaux arrivants qui en sont devenus membres. Tous les résidents permanents récents et les nouveaux citoyens peuvent se joindre à Canoo en téléchargeant gratuitement l’application.

Pour en savoir plus sur l’application et sur la liste croissante des avantages pour les membres de Canoo, veuillez consulter https://canoo.ca/fr/.

Relations avec les médias

ICC/Canoo : media@forcitizenship.ca

Toronto, le 25 juillet 2025 — Daniel Bernhard, directeur général de l’Institut pour la citoyenneté canadienne a fait la déclaration suivante à la suite de la réunion de trois jours du Conseil de la fédération à Huntsville :

L’insistance des premiers ministres pour augmenter les niveaux d’immigration afin de répondre aux besoins économiques locaux démontre simplement à quel point il est inutile de fixer des plafonds d’immigration arbitraires pour des raisons principalement politiques qui, à de nombreux égards, sont déconnectées de la réalité économique. Un meilleur système serait mieux apte à comprendre rapidement les besoins réels de l’économie et à fixer des cibles pour y répondre. Un meilleur système serait également mieux apte à permettre aux immigrants qualifiés de trouver du travail répondant aux besoins pour lesquels ils ont été sélectionnés et à inverser les taux de rétention en déclin des immigrants qualifiés afin qu’ils restent pour bâtir notre économie au lieu de celle d’un pays concurrent.

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À propos de l’ICC

L’Institut pour la citoyenneté canadienne travaille pour un Canada où les immigrants ne se contentent pas de venir, mais où ils restent, deviennent des citoyens, réussissent et rendent le Canada plus fort, plus riche et plus vivant. 

Le réseau croissant des partenaires de l’accueil offert par Canoo assure aux nouveaux arrivants et à leurs familles les expériences les plus recherchées au Canada, ainsi que les outils nécessaires pour les aider à s’établir au Canada. Depuis 2010, Canoo a accueilli plus de 890 000 nouveaux arrivants qui en sont devenus membres. Tous les résidents permanents récents et les nouveaux citoyens peuvent se joindre à Canoo en téléchargeant gratuitement l’appli.   

Pour vous renseigner sur l’appli et sur la liste d’avantages de plus en plus nombreux offerts aux membres de Canoo, veuillez consulter https://canoo.ca/fr/. 
 

Communications avec les médias 

ICC / Canoo: media@forcitizenship.ca  

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE 

TORONTO, ON — L’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC) est heureux d’annoncer les lauréats de sa deuxième édition annuelle des Prix Canoo, qui récompensent les institutions qui ouvrent leurs portes aux nouveaux arrivants grâce à l’application primée Canoo de l’ICC avec un impact exceptionnel. 

Les lauréats du prix Canoo 2024 sont : le Musée des enfants du Manitoba (Prix du Choix des Enfants), le Centre national des Arts (Prix de la Découverte), la Cisco Networking Academy (Prix de l’Innovation), l’Orchestre symphonique de Toronto (Prix communautaire), Parcs Canada (Prix des Fondateurs) et le Toronto Zoo (Prix du Partenaire de l’année). 

« Alors que le Canada fait face à une menace existentielle, il est encore plus important de retenir les nouveaux arrivants talentueux, de renforcer leur confiance en notre pays et de les préparer à mettre leurs talents uniques au service de notre réussite à long terme », affirme Daniel Bernhard, chef de la direction de l’ICC. « Canoo est le plus grand service d’intégration des immigrants au Canada, mais il n’est possible que grâce à nos partenaires exceptionnels, dont les contributions, par l’intermédiaire de Canoo, rendent le Canada tellement plus fort dans ce moment critique. » 

Cette année, les Prix Canoo récompensent six institutions exceptionnelles qui, ensemble, ont accueilli plus de 107 641 nouveaux membres en leur offrant l’entrée gratuite et des expériences à prix très avantageux par l’entremise de Canoo. En offrant des expériences uniques aux nouveaux.elles arrivants.es à travers le Canada, elles rendent un fier service à l’ensemble du pays, en favorisant une société forte et résiliente où les personnes du monde entier sont heureuses d’y vivre et enthousiastes à l’idée de contribuer à la prospérité nationale à long terme. 

Ces deuxièmes prix annuels Canoo sont fièrement décernés aux organisations suivantes dans les catégories suivantes : 

Prix du Choix des Enfants : Musée des enfants du Manitoba, Winnipeg 

Le prix du Choix des Enfants récompense l’attraction partenaire de Canoo qui a enregistré la plus grande proportion d’entrées d’enfants par l’entremise de Canoo au cours de l’année. En 2024, le Musée des enfants du Manitoba a accueilli la plus grande proportion d’enfants par rapport au nombre total d’entrées. 

Prix de la Découverte : Centre national des Arts, Ottawa 

Le prix de la Découverte récompense l’attraction partenaire de Canoo la plus visitée qui a rejoint le programme au cours de l’année écoulée, se hissant rapidement parmi les favoris des nouveaux.elles arrivants.es. En 2024, le Centre national des Arts a accueilli 350 membres Canoo à ses spectacles à Ottawa. 

Prix de l’Innovation : Cisco Networking Academy 

Le prix de l’Innovation récompense le partenaire Canoo qui a fait preuve d’une créativité et d’une innovation exceptionnelles dans la conception de programmes, de services ou d’initiatives offrant une valeur ajoutée unique aux nouveaux arrivants. En 2024, 965 membres Canoo se sont inscrits à 2 036 cours de perfectionnement gratuits par l’intermédiaire de la Cisco Networking Academy, développant ainsi des compétences dans des domaines économiques cruciaux comme l’IA et la cybersécurité. 

Prix communautaire : Orchestre symphonique de Toronto 

Le prix communautaire récompense le partenaire Canoo qui a fait preuve d’un dévouement exceptionnel pour favoriser les liens et créer un sentiment d’appartenance chez les nouveaux arrivants grâce à un engagement communautaire actif, sur Canoo et au-delà. En 2024, l’Orchestre symphonique de Toronto a offert une réduction permanente de 25 %, permettant ainsi à 1 800 membres Canoo de découvrir sa série de concerts Masterworks. 

Prix des Fondateurs, présenté par TELUS : Parcs Canada 

Le prix des Fondateurs récompense le partenaire de Canoo qui a fait preuve d’un engagement de longue date pour concrétiser la vision des cofondateurs de l’ICC, soit un Canada inclusif qui s’avère réceptif aux nouveaux.elles arrivants.es et à tout ce qu’ils apportent à la société canadienne. Partenaire de Canoo depuis 2012, Parcs Canada s’engage à créer un environnement accueillant et inclusif au sein de son organisation et dans l’ensemble de la société canadienne en offrant l’entrée gratuite pendant un an aux nouveaux arrivants admissibles dans ses sites administrés par Parcs Canada. 

Prix du Partenaire de l’année, présenté par CIBC : Toronto Zoo 

Le prix du Partenaire de l’année récompense l’attraction partenaire de Canoo qui a accueilli le plus de nouveaux arrivants en 2024 : c’est le grand favori des membres de Canoo. Pour une deuxième année consécutive, ce prix revient au Zoo de Toronto, qui a accueilli 57 311 nouveaux arrivants sur son site. 

Ces prix seront remis lors du gala Canada’s Difference Makers 2025 de l’ICC, qui se tiendra à l’Evergreen Brick Works à Toronto le 29 avril. 

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Citations de nos lauréats des Prix Canoo : 

« Le Musée des enfants du Manitoba est ravi d’avoir été choisi lauréat du prix du choix des enfants 2024 par l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC). Cette reconnaissance souligne notre engagement envers notre vision d’offrir une expérience éducative stimulante, émerveillée et curieuse accessible à tous les enfants. Le Musée des enfants du Manitoba se soucie profondément de sa communauté et est extrêmement heureux d’offrir ce merveilleux espace sécuritaire pour accueillir chaleureusement les nouveaux arrivants, afin qu’ils puissent explorer, créer, tisser des liens, interagir et apprendre avec plaisir. C’est un honneur de faire partie du parcours des nouveaux arrivants et de contribuer à les aider à se sentir chez eux au Canada. » 

— Sara Hancheruk, directrice générale, Musée des enfants du Manitoba 

« Nous sommes fiers d’être lauréats du prix de la Percée 2024 et de notre partenariat fructueux avec Canoo, qui, en si peu de temps, s’est avéré essentiel pour nous aider à créer un espace plus inclusif et accueillant pour les nouveaux arrivants au Centre national des Arts. Le CNA croit que les arts de la scène sont essentiels à l’expérience humaine, et nous travaillons chaque jour pour faire de notre établissement un espace ouvert et sécuritaire où chacun se sent chez lui.» 

— Kondwani Mwase, directeur général de l’engagement du public, Centre national des Arts 

« Cisco Networking Academy s’engage à offrir des opportunités éducatives favorisant un avenir inclusif pour tous. Nous sommes honorés de recevoir le Prix de l’innovation Canoo 2024 de l’Institut pour la citoyenneté canadienne. Ce prix souligne l’importance de concevoir des programmes éducatifs qui soutiennent et responsabilisent les nouveaux arrivants au Canada. » 

— Raj Juneja, président, Cisco Canada 

« À l’Orchestre symphonique de Toronto, nous croyons que la musique prend tout son sens lorsqu’elle est partagée. Recevoir cette reconnaissance de la part de Canoo nous touche profondément, car elle reflète ce que nous recherchons : un lieu où les nouveaux arrivants et tous les Torontois se sentent chez eux. Nous sommes honorés de faire partie de tant de parcours de nouveaux Canadiens, et nous sommes impatients de continuer à créer des moments d’inclusion et de joie collective. » 

— Mark Williams, chef de la direction de l’Orchestre symphonique de Toronto 

« Au Toronto Zoo, nous croyons que tout le monde doit ressentir un profond sentiment d’appartenance – autant dans notre communauté que dans la nature. Avec notre nouveau plan stratégique ‘Gardiens de la vie sauvage’, nous sommes déterminés à créer un espace inclusif où tous les invités, employés, bénévoles et partenaires se sentent valorisés et représentés. En accueillant la diversité et en renforçant les liens, nous faisons du Zoo de Toronto un lieu où les gens de toutes origines peuvent se rassembler pour apprendre, explorer et être inspirés à protéger la faune et les milieux sauvages. » 

— Dolf DeJong, chef de la direction de Toronto Zoo 

À propos de l’ICC 

L’Institut pour la citoyenneté canadienne œuvre pour un Canada où les immigrants ne se contentent pas d’arriver, mais restent, deviennent citoyens, réussissent et contribuent à rendre le Canada plus fort, plus riche et plus intéressant. Grâce à son application primée Canoo, l’ICC a aidé plus de 800 000 nouveaux arrivants à s’intégrer au Canada en leur offrant des expériences culturelles, naturelles et sportives gratuites ou à prix réduit. 

Médias 
media@forcitizenship.ca 

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE 
Le 8 avril 2025 

TORONTO (Ontario) — Un nouveau sondage national réalisé par l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC) auprès des nouveaux Canadiens révèle que leurs suffrages ne sont pas gagnés pour cette élection. En effet, le nombre d’indécis est le double de la moyenne nationale parmi ces électeurs dont beaucoup sont prêts à changer d’avis avant le jour du scrutin. L’abordabilité, les soins de santé et le logement figurent parmi leurs principales priorités à l’approche de l’élection fédérale de 2025, les relations entre le Canada et les États-Unis se classant à la huitième place par ordre d’importance.  

Selon le sondage réalisé auprès de 2 397 membres de Canoo, ils ont été 80 % à citer le coût de la vie parmi leurs cinq principaux sujets de préoccupation. Les soins de santé suivaient le coût de la vie, à 62 %, puis le logement, à 54 %. Les emplois, les impôts et la croissance économique se classaient également à une place élevée en illustrant l’inquiétude généralisée au sujet des pressions financières et de la sécurité économique. Contrairement à la majorité des sondages d’opinion effectués auprès de la population générale où les relations entre le Canada et les États-Unis constituent la priorité absolue, elles étaient les huitièmes par ordre d’importance pour les nouveaux Canadiens dans ce sondage, dont seulement 27 % les ont classées parmi leurs cinq premières priorités.  

« Ce sondage donne la parole aux citoyens les plus récents du Canada et montre leur haut niveau d’engagement démocratique, 92 % d’entre eux ayant l’intention d’exercer leur droit de vote, a expliqué Daniel Bernhard, chef de la direction de l’ICC. Les nouveaux arrivants sont clairement axés sur joindre les deux bouts et bâtir un avenir stable. Et, contrairement à de nombreux Canadiens, fidèles à un parti devenu un élément de leur identité personnelle, les nouveaux Canadiens sont beaucoup plus ouverts à la persuasion. » 

Ce sondage auprès des membres adultes de Canoo a été réalisé en ligne en utilisant la plateforme Qualtrics entre le 1^er et le 4 avril 2025. Aucune marge d’erreur ne s’applique aux sondages en ligne, mais un sondage comparable avec 2 397 répondants aurait une marge d’erreur de plus ou moins 2,0 %, 19 fois sur 20. 

Quand on leur a demandé pour qui ils voteraient si les élections avaient lieu aujourd’hui, 36 % des répondants décidés ont choisi le Parti libéral sous la direction de Mark Carney, tandis que 29 % d’entre eux soutenaient le Parti conservateur dirigé par Pierre Poilièvre. Le soutien pour le Nouveau parti démocratique se chiffrait à 4 % et à 1 % ou moins pour les autres partis. Les répondants étaient 17 % à être indécis – plus du double de la moyenne de la population en général. 

L’engagement des électeurs a évolué considérablement, un sur trois nouveaux Canadiens ayant changé sa préférence électorale au cours des six derniers mois et 29 % d’entre eux étant prêts à changer d’avis avant le jour du scrutin. 

Les participants au sondage étaient très instruits, plus de 80 % d’entre eux détenant un diplôme universitaire. La majorité d’entre eux (plus de 70 %) sont employés à temps plein et le revenu de leurs ménages varie considérablement, le groupe le plus important gagnant entre 75 000 $ et 100 000 $ par année. 

« Ces données sont un aperçu d’un groupe d’électeurs très engagés et talentueux, a poursuivi Daniel Bernhard. Les partis qui souhaitent se rapprocher de ce groupe démographique croissant de Canadiens engagés doivent s’exprimer de manière crédible au sujet de l’abordabilité, de l’accès aux soins de santé et du logement s’ils projettent de retenir ces personnes de talent pendant longtemps au Canada. » 

Les résultats complets du sondage de l’ICC sur l’élection fédérale de 2025 sont disponibles ici. 

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À propos 

L’Institut pour la citoyenneté canadienne travaille pour un Canada où les immigrants ne se contentent pas de venir, mais où ils restent, deviennent des citoyens, réussissent et rendent le Canada plus fort, plus riche et plus vivant. 

Le réseau croissant des partenaires de l’accueil offert par Canoo assure aux nouveaux arrivants et à leurs familles les expériences les plus recherchées au Canada, ainsi que les outils nécessaires pour les aider à s’établir au Canada. Depuis 2010, Canoo a accueilli plus de 830 000 nouveaux arrivants qui en sont devenus membres. Tous les résidents permanents récents et les nouveaux citoyens peuvent se joindre à Canoo en téléchargeant gratuitement l’appli.   

Pour vous renseigner sur l’appli et sur la liste d’avantages de plus en plus nombreux offerts aux membres de Canoo, veuillez consulter https://canoo.ca/fr/. 

Personnes-ressources pour les médias 

ICC/Canoo : media@forcitizenship.ca  

Le dernier rapport d’étude du Conference Board publié par l’ICC fait ressortir la nécessité de mener des actions concertées de grande ampleur pour les retenir

Ottawa, le 19 novembre 2024 – Selon un rapport d’étude du Conference Board of Canada récemment publié par l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC), la population immigrante quitte le Canada en nombres records, en particulier le personnel très qualifié dont le Canada a un besoin criant.

« Il s’agit des gens de métier qui travaillent à la construction de nos maisons, prennent soin de nos proches ou transportent nos marchandises, ou encore d’entrepreneurs qui stimulent l’innovation, a déclaré Daniel Bernhard, directeur général de l’ICC. Ils sont de plus en plus nombreux à partir. »

Monsieur Bernhard souligne que les résultats préoccupants du rapport intitulé Des occasions manquées : Étude de la migration transitoire des immigrants canadiens sont le reflet de l’opinion publique actuelle qui n’a jamais été aussi défavorable à l’immigration au cours des trente dernières années qu’elle ne l’est à présent. 

« La population canadienne est assenée de déclarations affirmant que les taux élevés d’immigration sont la cause des difficultés du pays, que ce soit en matière de logement, d’accès aux soins de santé, de criminalité, voire même de circulation, ajoute-t-il. Mais avant de formuler un vœu, soyons prudents. N’oublions pas que ces immigrants représentent un bassin de talents convoités à l’échelle mondiale pour qui s’offrent des débouchés multiples. Nous devons instaurer des programmes les encourageant à rester, à devenir des citoyens actifs et à contribuer à l’avancement économique. »

Ce rapport fait suite à un premier rapport d’étude du Conference Board of Canada publié en 2023 par l’ICC sous le titre « Des occasions manquées » . Celui-ci a révélé la tendance alarmante d’un exode croissant des immigrants établis au Canada pour s’installer ailleurs. Sa 2^e édition fournit des données actualisées et une analyse approfondie des caractéristiques de la population immigrante qui quitte le pays en nombres sans cesse croissants. En voici les points saillants : 

• La population immigrante francophone du Québec et de l’Ontario risque davantage de quitter le pays pour chercher à s’installer ailleurs que la population anglophone.
• Les villes les plus peuplées du Canada – Montréal, Toronto et Vancouver – affichent des taux de roulement élevés de leur population immigrante à qui elles servent de centres d’accès aux ressources et de soutien avant l’établissement. 
• Dans les villes de taille moyenne à croissance rapide d’autres provinces (Calgary, en Alberta, Halifax, en Nouvelle-Écosse et Moncton, au Nouveau-Brunswick), on assiste à une tendance inverse. Mais ces provinces risquent d’avoir plus de difficultés à retenir la population immigrante dans les collectivités éloignées des centres urbains plus importants.
• Les provinces atlantiques connaissent les taux les plus élevés de migration transitoire à l’intérieur du pays pour ce qui est du court terme (de trois à sept ans après leur arrivée), mais les taux de migration transitoire les plus faibles à long terme (vingt-cinq ans et plus après leur arrivée).
• Les deux pays d’origine des immigrants les plus nombreux à quitter le Canada ont ceci pour caractéristique : l’un autorise la double citoyenneté (le Liban) tandis que l’autre restreint la citoyenneté à celle du pays d’origine (la Corée du Sud).

Le rapport contient par ailleurs des recommandations quant aux mesures susceptibles de ralentir l’exode des nouveaux arrivants, à savoir :

1. aider les provinces et les municipalités à saisir les tendances en matière d’immigration transitoire et à surmonter les obstacles propres à chaque ville ou région; 
2. élaborer des stratégies à court terme et des stratégies à long terme pour résoudre les difficultés à retenir les immigrants aux diverses étapes de leur établissement au pays;
3. amener les établissements d’enseignement et les organismes des services d’établissement à prendre part aux discussions sur les moyens de retenir la population immigrante. 
4. prendre en considération l’impact de l’intégration linguistique sur l’établissement permanent et mettre en place des programmes francophones à cet effet.   

Voici le lien pour lire le rapport dans son intégralité : Des occasions manquées 2024 : Analyse approfondie du phénomène de migration subséquente au Canada

À propos de l’ICC

L’ICC œuvre pour ouvrir le Canada aux nouveaux arrivants, en facilitant et en encourageant leur cheminement vers une citoyenneté pleine et active au Canada. L’ICC est un organisme de bienfaisance indépendant, cofondé en 2006 par la très honorable Adrienne Clarkson et par John Ralston Saul.

L’ICC est surtout connu pour son laissez-passer Canoo, une application mobile qui permet actuellement à quelque 250 000 nouveaux arrivants d’avoir accès gratuitement à plus de 1 400 des meilleures expériences culturelles et naturelles du Canada. Elle leur donne aussi accès à des offres exclusives de grandes marques, l’objectif étant qu’ils tombent amoureux du Canada, qu’ils y restent et en deviennent des citoyens. 

Communications avec les médias

Alex Nanoff 
613.709.6318 
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Toronto, Ontario, 30 octobre 2024 – Les immigrant.e.s représentant le plus grand potentiel pour l’économie canadienne sont les personnes qui risquent le plus de partir au cours des deux prochaines années, selon les nouveaux résultats de l’étude à grande échelle la Perspective du nouvel arrivant, menée conjointement par Ipsos et l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC). Alors que l’attention se concentre sur le nombre d’immigrant.e.s admis.es au Canada, cette étude met en lumière le succès de leur intégration dans la vie économique, sociale et civique du pays au cours des dix premières années suivant leur arrivée. 

Les résultats de l’étude, qui recueillera les points de vue de  000 immigrant.e.s adultes vérifié.e.s au Canada en 2024, montrent que les immigrant.e.s économiques qualifié.e.s hésitent à rester au Canada, principalement en raison des coûts de logement élevés, de la pression financière et de l’insuffisance des salaires. 

Voici des points saillants des résultats obtenus jusqu’à présent : 

• 26 % des personnes nouvellement arrivées déclarent qu’il est probable (assez ou très probable) qu’elles quitteront le Canada dans les deux prochaines années. 

• Les coûts de logement sont la principale raison incitant les gens à partir 

• La probabilité de partir varie considérablement selon la catégorie d’immigration à l’arrivée. Les immigrant.e.s économiques et ceux/celles qui ont déjà une expérience canadienne sont les plus susceptibles de prévoir de partir.  

• La probabilité de quitter le pays varie également considérablement d’une région canadienne à une autre : 31 % des nouveaux.elles arrivant.e.s à Brampton (Ontario), 30 % à Toronto, 29 % à Vancouver et 22 % à Montréal. 

Les immigrant.e.s des catégories « économique », « affaires » et « expérience canadienne » sont les plus susceptibles d’envisager de partir 

Près d’une personne immigrante sur trois (32 %) dans la catégorie « expérience canadienne » (c’est-à-dire les personnes qui étaient des étudiant.e.s internationaux.ales ou des travailleurs.euses temporaires avant d’obtenir la résidence permanente) indique qu’il est assez probable ou très probable qu’elle quittera le Canada dans les deux prochaines années, alors que seulement une personne immigrante sur cinq (20 %) admise dans le cadre des programmes québécois déclare qu’il est probable qu’elle quittera le pays. 

Autre signe du risque de la perte d’immigrant.e.s qualifié.e.s, les personnes ayant passé plus de cinq ans au Canada sont plus susceptibles que les autres d’envisager de quitter le pays (30 %). Ainsi, elles emporteraient avec elles les compétences et l’expérience acquises, possiblement à la recherche de meilleures perspectives. Dans le même temps, 23 % des personnes qui se sont installées au pays depuis moins de cinq ans envisagent également de quitter le Canada. En toute vraisemblance, les institutions, tant publiques que privées, doivent en faire plus.  

Les préoccupations économiques motivent le désir de quitter le Canada 

Les trois principales raisons motivant la probabilité de quitter le Canada sont toutes d’ordre économique : les coûts de logement (79 %), les faibles salaires/revenus (65 %) et les préoccupations économiques générales (54 %). 

Près de huit nouveaux.elles arrivant.e.s sur dix (79 %) affirment que la situation au Canada est pire que prévu en ce qui concerne l’accès à un logement abordable, contre seulement 10 % qui pensent qu’elle est meilleure que prévu. Le logement surpasse de loin tout autre aspect de l’expérience des nouveaux.elles arrivant.e.s lorsqu’il s’agit de ne pas répondre aux attentes. 

En outre, plus de la moitié (51 %) déclarent que le Canada ne répond pas à leurs attentes comme endroit où l’on peut progresser financièrement. Plus de six personnes sur dix (61 %) pensent que leur revenu actuel n’est pas à la hauteur de leurs diplômes et expériences. 

La Perspective du nouvel arrivant : bien plus qu’une enquête sur les nouveaux.ales arrivant.e.s 

Ces chiffres ne représentent qu’un petit échantillon des principaux résultats et sujets abordés dans ce programme de recherche novateur et syndiqué, la Perspective du nouvel arrivant. Dans les prochains mois, Ipsos et l’ICC exploreront d’autres questions importantes pour les nouveaux.elles arrivant.e.s et pour les gouvernements, les organismes à but non lucratif et les entreprises qui cherchent à mieux les servir. L’étude suivra l’évolution des opinions des nouveaux.elles arrivant.e.s au fil du temps et permettra aux abonné.e.s d’approfondir les résultats en fonction d’un large éventail de segments clés, notamment le pays d’origine, la catégorie d’immigration, la province de résidence, le nombre d’années passées au Canada, l’âge, le niveau d’éducation et bien plus. 

À propos de ce communiqué 

Ce communiqué présente quelques-uns des résultats préliminaires du nouveau programme de recherche la Perspective du nouvel arrivant qui interrogera 20 000 nouveaux.elles arrivant.e.s en 2024.  Pour ce communiqué, 15 383 nouveaux.elles arrivant.e.s adultes vérifié.e.s au Canada, âgé.e.s de 18 ans et plus, ont été interrogé.e.s en ligne (10 153 entrevues du 31 mai au 11 juin et 5 230 entrevues du 13 au 22 août).  Les participant.e.s à l’enquête étaient des résident.e.s permanent.e.s et des citoyen.ne.s canadien.ne.s installé.e.s au Canada depuis moins de dix ans et membres du programme Canoo de l’ICC. Ce dernier représente le plus important bassin de qualité de nouveaux.elles arrivant.e.s au Canada.  

À propos de l’étude la Perspective du nouvel arrivant  

L’étude la Perspective du nouvel arrivant est un partenariat entre Ipsos et l’ICC, qui porte la voix des nouveaux.elles arrivant.e.s aux dirigeant.e.s canadien.ne.s des secteurs privé et public, en leur fournissant les informations nécessaires pour accomplir leur rôle et faire du Canada un pays accueillant auquel les nouveaux.elles arrivant.e.s s’attachent et contribuent. L’étude est la plus vaste et la plus complète au pays portant sur les attitudes et les perspectives des nouveaux.elles arrivant.e.es tout au long de leur parcours d’immigration. Pour plus d’informations sur le programme de recherche la Perspective du nouvel arrivant veuillez écrire à NewcomerInsightsCanada@ipsos.com. 

À propos d’Ipsos 

Ipsos est l’une des plus grandes sociétés d’études de marché et de sondages au monde, présente dans 90 marchés et employant près de 20 000 personnes. Nos professionnel.le.s de la recherche, nos analystes et nos scientifiques, passionnément curieux.euses, ont mis en place des capacités multidisciplinaires uniques qui permettent de comprendre véritablement et d’avoir une vision puissante des actions, des opinions et des motivations des citoyen.ne.s, des consommateurs.trices, des patient.e.s, des client.e.s ou des employé.e.s. Nos 75 solutions commerciales sont basées sur des données primaires provenant de nos enquêtes, de la surveillance des médias sociaux et de techniques qualitatives ou d’observation. 

Fondée en France en 1975, Ipsos est cotée sur Euronext Paris depuis le 1er juillet 1999. La société est inscrite aux indices SBF 120 et Mid-60 et est éligible au Service de Règlement Différé (SRD). Code ISIN FR0000073298, Reuters ISOS.PA, Bloomberg IPS : FP. www.ipsos.com. 

À propos de l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC) 

L’ICC s’efforce d’ouvrir le Canada aux nouveaux.elles arrivant.e.s, en facilitant et en encourageant leur parcours vers une citoyenneté canadienne pleine et active. Grâce à son laissez-passer culturel Canoo, l’ICC sert plus de nouveaux.elles arrivant.e.s que n’importe quelle autre organisation au Canada. L’ICC, dont le siège est à Toronto, est présente dans tout le pays, notamment à Victoria, à Vancouver, à Calgary, à Ottawa et à Montréal. 

Pour plus d’informations sur ce communiqué de presse, veuillez contacter : 

À Ipsos : 

Sanyam Sethi 
ice-président, Ipsos Public Affairs
Sanyam.Sethi@ipsos.com 
+1 416 324-2307 

À l’Institut pour la citoyenneté canadienne : 

Alex Nanoff 
media@forcitizenship.ca 
+1 613 709 6318 

Détails de l’étude  

Pour toute question concernant la méthodologie et l’analyse, veuillez contacter Ipsos aux coordonnées indiquées ci-dessus.
Cliquez ici pour plus d’informations et pour accéder aux tableaux de données utilisés pour ce communiqué.  

À la suite de l’annonce conjointe faite aujourd’hui par le Premier ministre du Canada et son ministre de l’Immigration, Daniel Bernhard, directeur général de l’Institut pour la citoyenneté canadienne, a fait la déclaration suivante :

La réduction draconienne des taux d’immigration suscitera plus de problèmes qu’elle n’en résoudra. 

La cible de 105 000 résidents permanents de moins ne représente que 0,25 % de la population. Cette mesure n’aura pas pour effet de ralentir la demande de logements. Par contre, l’absence de ces quelque 105 000 personnes se fera ressentir sur la main-d’œuvre du secteur de la construction, celle requise dans les garderies pour en accroître l’accès et celle nécessaire au secteur de la santé pour y réduire les délais d’attente. Ces besoins ne vont qu’augmenter à mesure de la baisse de l’immigration. 

Dire qu’il y a trop d’immigrants au pays pour les logements et le système de santé dont nous disposons est une façon trompeuse de présenter les choses. De fait, les capacités du Canada en matière de logement et de services de santé sont insuffisantes pour accommoder toute la population immigrante requise pour assurer sa prospérité et sa réussite. 

Nous ne pouvons pas ralentir notre avancée à cet égard, nous ne pouvons que continuer à progresser pour y parvenir. 

L’immigration n’est pas la cause des difficultés auxquelles le Canada doit faire face. S’il est compréhensible que le gouvernement veuille rétablir la confiance du public dans son système d’immigration, nous espérons que l’annonce faite aujourd’hui n’amènera personne à penser que, face au ralentissement de la croissance, ce qu’il faut, c’est un ralentissement de nos progrès.
-30-

Médias 

Alex Nanoff 
alex@liaisonstrategies.ca
media@incluion.ca
+1 613 709-6318 

TELUS et l’Institut pour la citoyenneté canadienne (ICC) s’allient pour aider les nouveaux arrivants à rester connectés alors qu’ils entreprennent leur nouvelle vie au Canada.

Dans le cadre de ce partenariat, TELUS renforce son soutien aux nouveaux arrivants en leur permettant de profiter d’offres exclusives sur ses produits et services grâce à l’application Canoo de l’ICC. Celle-ci leur permet d’accéder au meilleur de ce qu’offre le Canada en bénéficiant de rabais exclusifs auprès de TELUS, Koodo, Public Mobile et Mobile Klinik, même sans antécédents en matière de crédit au Canada.

« Nous sommes ravis de ce partenariat avec le programme Canoo de l’Institut pour la citoyenneté canadienne, qui vise à aider les nouveaux arrivants à entreprendre en toute confiance leur parcours au Canada grâce aux solutions fiables et accessibles proposées par TELUS », précise Chris Datta, vice-président, Marketing, services mobiles pour consommateurs, à TELUS. « Nous souhaitons avant tout atténuer les défis auxquels se heurtent les nouveaux arrivants en leur facilitant l’accès à nos services et en leur permettant d’en profiter à des prix avantageux, pour les aider à rester connectés et à s’épanouir. »

L’application Canoo permet aux nouveaux arrivants de profiter gratuitement ou à prix avantageux de plus de 2 000 des expériences les plus formidables que propose le Canada en matière de culture, de plein air et de sport ainsi que de bénéficier de rabais auprès de nombreuses marques canadiennes de premier plan, dont TELUS.

« Aujourd’hui, il est essentiel d’être connectés. En offrant des rabais aussi généreux et profitables aux nouveaux arrivants, TELUS va transformer la vie de nombre d’entre eux en les aidant à s’intégrer et à entreprendre leur parcours vers la citoyenneté canadienne, précise Daniel Bernhard, chef de la direction de l’ICC. Ce partenariat avec TELUS témoigne de la détermination de celle-ci à faciliter l’intégration des nouveaux arrivants, au profit du Canada. Nous sommes reconnaissants envers TELUS pour son leadership et fiers de l’accueillir au sein de la famille Canoo, au côté de nombreuses autres marques de premier plan. »

Pour en savoir plus, consultez telus.com et canoo.ca/fr.

Personnes-ressources pour les médias

TELUS
Martin Nguyen
martin.nguyen@telus.com

The ICC
Arash Safavi
647.607.2971
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